La función de Recursos Humanos tiene un potencial estratégico para transformar la organización.
Un cambio cultural y la gestión del cambio organizacional son esenciales para lograr que toda la organización sea realmente ágil. Pero para lograrlo, los profesionales de Recursos Humanos deben conocer a profundad qué significa ser ágil, y cómo se trabaja utilizando bajo Scrum.
Con este seminario los profesionales de Recursos Humanos pueden comprender a detalle lo que significa ágil y los principios de Scrum, y cómo pueden aplicarlo a las operaciones de Recursos Humanos y expandir su adopción a toda la organización.