Prioridades cambiantes
Las urgencias desplazan continuamente el trabajo importante, dificultando la concentración y el cumplimiento de los objetivos del equipo.
SCRUM FAST TRACK · ARAHANT
Una experiencia de capacitación práctica para aprender Scrum, mejorar la colaboración, organizar prioridades y aplicar nuevas formas de trabajo en tu organización. Diseñada para profesionales de distintas especialidades.
EL DESAFÍO DE TRABAJAR EN EQUIPO
No basta con tener personas comprometidas y trabajando intensamente. Si las prioridades no están claras, el trabajo no es visible y los equipos no comparten objetivos, el esfuerzo puede traducirse en demoras, retrabajo y frustración.
Las urgencias desplazan continuamente el trabajo importante, dificultando la concentración y el cumplimiento de los objetivos del equipo.
Cada persona o departamento avanza con sus propias prioridades, pero no siempre existe una visión compartida de lo que se busca lograr.
Resulta difícil conocer el avance real del trabajo, identificar impedimentos y anticipar dificultades antes de que afecten las entregas.
Los errores y malentendidos se descubren demasiado tarde, generando correcciones, retrasos y esfuerzos que podrían evitarse.
APRENDER HACIENDO
Nuestros talleres combinan aprendizaje, colaboración y experiencias prácticas. Los participantes experimentan situaciones que les permiten comprender Scrum, tomar decisiones en equipo y reflexionar sobre cómo mejorar su manera de trabajar.
Equipos con objetivos compartidos, prioridades transparentes, ciclos cortos de trabajo y oportunidades frecuentes para inspeccionar resultados, aprender y mejorar.
Descubre cómo aprender ScrumDE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA
Scrum Fast Track ayuda a tus colaboradores a comprender y practicar una forma de trabajo basada en objetivos compartidos, transparencia, colaboración e inspección y adaptación continua. El propósito es que puedan aplicar estos aprendizajes en los desafíos cotidianos de sus equipos.
Organizar necesidades, iniciativas y tareas según el valor que pueden generar. Comprender cómo gestionar un Product Backlog y enfocar los esfuerzos en lo que realmente importa.
Comprender las responsabilidades de Scrum y cómo sus eventos favorecen la comunicación, la coordinación y el compromiso con objetivos compartidos.
Comprender cómo se organiza un Sprint, establecer objetivos claros y seleccionar trabajo considerando prioridades, capacidad y resultados esperados.
Hacer transparente el trabajo, comprender el avance hacia los objetivos e identificar impedimentos para tomar decisiones oportunas.
Experimentar con Jira para organizar elementos de trabajo, visualizar tableros y comprender cómo las herramientas digitales pueden apoyar la gestión ágil.
Inspeccionar resultados, aprovechar la retroalimentación y comprender cómo las retrospectivas ayudan a identificar oportunidades de mejora continua.
Nuestro programa combina fundamentos, herramientas y experiencias prácticas para ayudar a tus colaboradores a incorporar nuevas capacidades de trabajo en equipo.
Conoce los módulos del programaNUESTRO MÉTODO DE APRENDIZAJE
Scrum Fast Track está organizado en tres módulos que permiten comprender los fundamentos de Scrum, explorar prácticas de agilidad y experimentar cómo se aplican sus responsabilidades, eventos y artefactos mediante actividades en equipo.
COMPRENDE
Construye una comprensión compartida de la agilidad y del marco de trabajo Scrum. Aprende cómo sus valores, responsabilidades, eventos y artefactos ayudan a organizar y coordinar el trabajo de un equipo.
APLICA
Profundiza en conceptos que ayudan a comprender cómo fluye el trabajo, cómo priorizar iniciativas y cómo analizar la entrega de valor. Explora prácticas complementarias para la planificación y la gestión ágil de productos y proyectos.
EXPERIMENTA
Participa en una experiencia colaborativa que permite simular situaciones de trabajo con Scrum. Experimenta la toma de decisiones, la coordinación entre participantes y la adaptación a nuevas circunstancias. Las dinámicas se ajustan a la modalidad virtual en vivo o presencial.
Nuestro enfoque combina conocimientos, herramientas y actividades que ayudan a los participantes a desarrollar una comprensión más práctica de Scrum y de la colaboración en equipo.
Explorar los contenidos del programaCONTENIDO DEL PROGRAMA
Explora los contenidos de los tres módulos de Scrum Fast Track. Desde los fundamentos de agilidad y Scrum hasta conceptos complementarios de gestión ágil y experiencias prácticas de colaboración.
Este módulo introduce los fundamentos de agilidad y el marco Scrum, proporcionando un lenguaje compartido para comprender cómo organizar el trabajo, colaborar y entregar resultados mediante ciclos de inspección y adaptación.
Virtual en vivo: dos sesiones de aproximadamente 4 horas.
Presencial: dos sesiones de aproximadamente 4 horas.
Participantes: hasta 100 en formato virtual y hasta 50 en formato presencial.
Recomendado para: organizaciones que desean proporcionar una comprensión común de agilidad y Scrum a colaboradores de distintas especialidades.
Este módulo amplía los conocimientos de Scrum mediante conceptos complementarios de agilidad, planificación, priorización y gestión del valor. Permite comprender distintas herramientas y enfoques que ayudan a organizar el trabajo.
Virtual en vivo: cuatro sesiones de aproximadamente 4 horas.
Presencial: disponible para organizaciones. La duración se acuerda al definir la capacitación.
Participantes: hasta 100 en formato virtual y hasta 50 en formato presencial.
Recomendado para: equipos y organizaciones que desean profundizar en prácticas de gestión ágil y entrega de valor.
El taller vivencial permite experimentar las responsabilidades, eventos y artefactos de Scrum mediante una dinámica de trabajo colaborativa. Los ejercicios son diferentes para las modalidades virtual y presencial.
Los participantes trabajan en equipos para desarrollar un prototipo de aplicación móvil que responda a un problema específico. Experimentan herramientas de colaboración remota y situaciones de trabajo bajo presión. No se requieren conocimientos de programación.
Duración: aproximadamente 4 horas
Capacidad: hasta 50 participantes, organizados en 5 equipos de 10
Los equipos participan en una simulación lúdica para maximizar el valor del negocio. Deben priorizar necesidades, tomar decisiones considerando esfuerzo y valor, comprender su capacidad de entrega y realizar retrospectivas. No se requieren computadoras personales.
Duración: aproximadamente 4 horas
Capacidad: hasta 32 participantes, organizados en 4 equipos de 8
Los participantes deben haber completado el Módulo I de Fundamentos de Scrum antes de participar en el taller vivencial.
Conversemos sobre los objetivos de aprendizaje, la cantidad de participantes y la modalidad más adecuada para tus equipos.
Solicitar una propuestaMODALIDADES DE CAPACITACIÓN
Cada organización tiene necesidades diferentes. Por eso, Scrum Fast Track se ofrece en modalidades virtual en vivo y presencial, con acompañamiento de un instructor y experiencias de aprendizaje adaptadas al formato.
Una experiencia interactiva que permite aprender Scrum desde diferentes ubicaciones, con sesiones dirigidas por un instructor y participación en tiempo real.
Una experiencia de aprendizaje cara a cara que favorece la interacción directa, el intercambio de perspectivas y las dinámicas de colaboración entre participantes.
Podemos ayudarte a definir una experiencia de capacitación considerando los objetivos, la cantidad de participantes, la ubicación de tus equipos y los módulos que deseas desarrollar.
TESTIMONIOS
Cada comentario refleja experiencias reales de personas que participaron en nuestros entrenamientos y talleres de Scrum Fast Track.
Estas experiencias muestran cómo Scrum Fast Track combina conceptos, práctica, colaboración y reflexión para generar una experiencia de aprendizaje significativa.
SCRUM MÁS ALLÁ DE TECNOLOGÍA
Los principios de agilidad y las prácticas de colaboración pueden aportar valor en diferentes áreas de una organización. Scrum Fast Track está diseñado para profesionales de distintas especialidades que desean comprender nuevas formas de organizar y coordinar el trabajo.
Explorar formas de organizar iniciativas de desarrollo, coordinar actividades de capacitación y mejorar la colaboración entre diferentes áreas.
Comprender cómo priorizar iniciativas, coordinar campañas con diferentes participantes y revisar resultados para adaptar las próximas acciones.
Explorar prácticas de planificación y visibilidad para iniciativas de mejora, automatización de procesos y proyectos que requieren coordinación interdisciplinaria.
Analizar cómo hacer visible el trabajo, identificar impedimentos y aplicar ciclos de mejora en proyectos y procesos de cambio organizacional.
Profundizar en el marco Scrum, comprender sus eventos y artefactos, y fortalecer un lenguaje compartido para gestionar productos e iniciativas tecnológicas.
Desarrollar una comprensión de cómo facilitar la colaboración, fomentar la transparencia y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas prácticas de trabajo.
Reunir profesionales de distintas áreas permite intercambiar perspectivas y construir una comprensión compartida de los principios de agilidad y Scrum. Podemos ayudarte a definir qué equipos y contenidos deberían formar parte de la capacitación.
Conversemos sobre tu equipoCONOCE A TU INSTRUCTOR
Una capacitación no depende solamente de los contenidos. También importa cómo se explican, cómo se practican y cómo se conectan con los desafíos cotidianos de los participantes.
INSTRUCTOR · ARAHANT
Scrum Fast Track propone un espacio de aprendizaje donde los participantes no solamente conocen los conceptos de Scrum, sino que también tienen oportunidades para discutirlos, relacionarlos con su trabajo y ponerlos en práctica.
Las sesiones están orientadas a profesionales de distintas áreas, con un lenguaje accesible y actividades que favorecen la colaboración y el intercambio de perspectivas.
El objetivo no es memorizar una metodología, sino desarrollar una comprensión que permita a los participantes evaluar cómo aplicar Scrum y los principios de agilidad en sus propios contextos de trabajo.
PREGUNTAS FRECUENTES
Respondemos las preguntas más habituales sobre Scrum Fast Track para ayudarte a evaluar la experiencia de capacitación más adecuada para tu organización.
No. Scrum Fast Track está diseñado para que los participantes puedan comenzar desde los fundamentos. El primer módulo introduce los principios ágiles, los valores de Scrum, sus responsabilidades, eventos y artefactos, proporcionando una base común para continuar aprendiendo.
No. Aunque Scrum es ampliamente conocido en el ámbito tecnológico, nuestra capacitación está dirigida a profesionales de distintas especialidades, como Recursos Humanos, Marketing, Finanzas, Operaciones y Tecnología.
El objetivo es comprender los principios de agilidad y explorar cómo pueden contribuir a mejorar la colaboración, la organización del trabajo y la entrega de valor en diferentes contextos.
Ofrecemos dos modalidades: virtual en vivo y presencial.
En la modalidad virtual, los participantes interactúan con el instructor en tiempo real y utilizan herramientas digitales de colaboración. En la presencial, el aprendizaje se desarrolla mediante encuentros cara a cara y actividades grupales.
Ambas modalidades combinan explicaciones, participación y ejercicios prácticos.
La duración depende de los módulos seleccionados:
La organización de las sesiones se coordina considerando las necesidades de cada empresa.
La cantidad máxima depende del módulo y de la modalidad.
En los módulos I y II pueden participar hasta 100 personas en modalidad virtual o 50 en modalidad presencial.
El taller vivencial admite hasta 50 participantes virtuales, organizados en cinco equipos, o 32 participantes presenciales, distribuidos en cuatro equipos.
Estos límites permiten organizar las actividades según la dinámica prevista para cada experiencia.
No necesariamente. Los módulos I y II permiten abordar diferentes niveles de conocimiento y profundidad en agilidad.
Sin embargo, para participar en el Módulo III — Taller vivencial de Scrum, es necesario haber completado previamente el Módulo I, ya que la experiencia requiere conocer los fundamentos del marco de trabajo.
Podemos conversar sobre los objetivos de tu organización para definir los módulos más adecuados.
No. Scrum Fast Track está diseñado para profesionales con diferentes formaciones y experiencias.
Incluso en el taller vivencial virtual, donde los participantes desarrollan colaborativamente un prototipo de aplicación móvil, no se requieren conocimientos de programación.
El énfasis está en la colaboración, la organización del trabajo, la toma de decisiones y la aplicación de Scrum.
Sí. El programa contempla una introducción a herramientas de gestión de proyectos como Jira Software y Taiga, dentro del módulo de Fundamentos de Scrum.
El propósito es que los participantes conozcan cómo las herramientas digitales pueden ayudar a visualizar el trabajo y apoyar la organización de las actividades de un equipo.
Sí. Antes de preparar una propuesta, podemos conversar sobre los objetivos de aprendizaje, las características de los participantes, la cantidad de personas y la modalidad deseada.
Esta conversación nos permite recomendar los módulos más adecuados y coordinar las condiciones de la capacitación según las necesidades de la organización.
Es muy sencillo. Puedes reservar una reunión para conversar sobre las necesidades de capacitación de tu organización.
Durante la conversación podremos revisar los objetivos, los módulos de interés, la cantidad de participantes y la modalidad más conveniente para preparar una propuesta.
Conversemos sobre los desafíos de tu equipo y cómo Scrum Fast Track puede contribuir al desarrollo de nuevas capacidades en tu organización.
Solicitar una propuestaEL SIGUIENTE PASO PARA TU ORGANIZACIÓN
Ayuda a tus colaboradores a desarrollar nuevas capacidades de colaboración, planificación y entrega de valor mediante una experiencia práctica de aprendizaje con Scrum Fast Track.
Conversemos sobre las necesidades de tu organización y definamos juntos la modalidad y los módulos más adecuados para tus equipos.